市政府：

2026年4月27日，市十六届人大常委会第三十七次会议听取和审议了《市政府关于呼和浩特市职业教育产教融合发展情况的报告》。

会议认为，市政府及相关部门高度重视职业教育产教融合发展，坚持以服务产业强市、培育技能人才为导向，将产教融合作为推动教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接的关键抓手，不断提升职业教育适配产业、服务发展、赋能北疆的能力水平，工作取得显著成效。同时，组成人员在审议中也指出存在的主要问题：一是融合深度仍有欠缺，协同效应未充分释放。二是师资队伍结构不优，双师素质亟待加强。三是产业就业需求常态化调研机制不健全，供需错配突出。组成人员认为，加强职业教育产教融合发展，是人才培养与产业升级的深度对接，更是服务首府区域经济、夯实高质量发展根基的关键支撑。

会议同意这个报告，针对存在问题，提出以下建议：

一、深化产教协同，破解融合衔接难题

一是坚持政府牵头、多方联动，组建教育、发改、人社、财政、工信等部门联动专班，定期研判产业需求、破解融合堵点，切实把协同机制落到实处。

二是细化校企合作激励政策，明确企业参与办学的权利义务、成本补偿标准和激励措施，打破“校热企冷”僵局，推动校企合作从“签协议”向“真落地”转变。

三是紧扣六大产业集群及低空经济、算力经济等新赛道，动态调整专业设置，补全新赛道专业短板，建设特色专业群，实现人才培养与产业发展同频同步、精准对接。

二、强化师资建设，补齐人才支撑短板

一是加大“双师型”教师培养力度，推动教师深入企业一线参与实践，积累实操经验，破解师资与产业需求脱节的问题。

二是拓宽师资来源，放宽兼职教师引进条件，聘请企业技术骨干、行业专家参与教学，优化师资结构，弥补新兴专业师资缺口。

三是完善教师评价体系，将企业实践、技术服务等纳入评价范围，激发教师深入企业参与技术攻关的积极性，确保教学内容与产业技术同步。

三、聚焦就业前置，激发产教融合内生动力

一是坚持以就业为导向，把就业前置贯穿产教融合全过程，建立产业就业需求常态化调研机制，联合企业、行业协会定期梳理岗位核心要求和技能标准，将其全面融入人才培养方案，强化岗位技能导向，避免“学非所用”。

二是深化校企就业协同，推动企业提前介入学生培养，开展顶岗实习、预就业培训和职业规划指导，让学生在校期间就能熟悉岗位流程、掌握岗位技能，缩短从校园到岗位的适应周期。

三是搭建专业化产教就业对接平台，定期举办专场招聘会、岗位推介会，以企业评价和就业数据反向优化专业设置和育人模式，实现产教融合、人才培养、高质量就业的良性循环。

请市政府及其相关部门认真研究办理该审议意见，按照《呼和浩特市人民代表大会常务委员会审议意见办理办法》的要求，在收到市人大常委会审议意见两个月内（2026年7月18日前），向市人大常委会科教文卫工作委员会书面报告办理审议意见的整改方案，四个月内（2026年9月18日前）向市人大常委会书面报告办理审议意见的情况。

督办责任单位：市人大常委会科教文卫工作委员会

督办责任人：刘  强