“优先为各类人才提供过渡性住房保障”“对高层次青年人才给予购房优惠”“对引进的专业技术人才、博士研究生可初聘中级十级岗，硕士研究生可初聘初级十一级岗”“引进的地市级学科带头人、教学能手，连续三年给予每人每年5万元生活补助，省级名优教师连续三年给予每人每年10万元生活补助，且岗位聘用不低于原岗位职称等级。”短短半个月时间里，紧锣密鼓的一项项务实之举，直指一个关键词“强师资”。这样的速度和力度，也彰显出我市教育系统持续打好“引、育、留、用”组合拳，构筑包头教育人才集聚新高地的紧迫感和责任感，折射出全市上下打造教育高地、建设教育强市的决心和信心。
“优先为各类人才提供过渡性住房保障”“对高层次青年人才给予购房优惠”“对引进的专业技术人才、博士研究生可初聘中级十级岗，硕士研究生可初聘初级十一级岗”“引进的地市级学科带头人、教学能手，连续三年给予每人每年5万元生活补助，省级名优教师连续三年给予每人每年10万元生活补助，且岗位聘用不低于原岗位职称等级。”短短半个月时间里，紧锣密鼓的一项项务实之举，直指一个关键词“强师资”。这样的速度和力度，也彰显出我市教育系统持续打好“引、育、留、用”组合拳，构筑包头教育人才集聚新高地的紧迫感和责任感，折射出全市上下打造教育高地、建设教育强市的决心和信心。
“优先为各类人才提供过渡性住房保障”“对高层次青年人才给予购房优惠”“对引进的专业技术人才、博士研究生可初聘中级十级岗，硕士研究生可初聘初级十一级岗”“引进的地市级学科带头人、教学能手，连续三年给予每人每年5万元生活补助，省级名优教师连续三年给予每人每年10万元生活补助，且岗位聘用不低于原岗位职称等级。”短短半个月时间里，紧锣密鼓的一项项务实之举，直指一个关键词“强师资”。这样的速度和力度，也彰显出我市教育系统持续打好“引、育、留、用”组合拳，构筑包头教育人才集聚新高地的紧迫感和责任感，折射出全市上下打造教育高地、建设教育强市的决心和信心。
“优先为各类人才提供过渡性住房保障”“对高层次青年人才给予购房优惠”“对引进的专业技术人才、博士研究生可初聘中级十级岗，硕士研究生可初聘初级十一级岗”“引进的地市级学科带头人、教学能手，连续三年给予每人每年5万元生活补助，省级名优教师连续三年给予每人每年10万元生活补助，且岗位聘用不低于原岗位职称等级。”短短半个月时间里，紧锣密鼓的一项项务实之举，直指一个关键词“强师资”。这样的速度和力度，也彰显出我市教育系统持续打好“引、育、留、用”组合拳，构筑包头教育人才集聚新高地的紧迫感和责任感，折射出全市上下打造教育高地、建设教育强市的决心和信心。
